招贤纳士
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项目管理部部长
1人
岗位职责:

1、建立并完善公司项目管理体系及相关制度;
2、负责对项目准入资格进行审核;
3、负责对线上发布标的资料进行初步审核;
4、负责组织开展客户开发、尽职调查、线上放贷等项目全流程管理工作;
5、负责公司新业务的开发和拓展,并根据市场反馈为新业务和新产品提供意见和建议;
6、管理和维护好客户资源;
7、全面安排、部署、协调部门的各项工作,指导员工制定阶段工作计划,并督促其执行;
8、负责部门人员的队伍建设,内部管理和人才培养;
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科学历,金融、经济、管理类相关专业;
2、五年以上银行、担保公司、小贷公司等金融类机构从业经验;
3、两年以上团队管理经验,具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,责任心强;
4、有较强的风险意识,较强的信息收集、逻辑分析、综合判断、决策能力;
5、良好的文字表达能力。

 

项目经理
3人
岗位职责:

1、配合公司收集市场行业信息、关注的热点问题并深入研究,撰写行业分析报告及业务分析报告;
2、负责为客户提供投融资咨询服务,受理投融资申请,业务问题的解答处理;
3、负责对加入平台的会员资质的审核及额度初审,对借款项目(人)进行尽职调查;
4、负责对合作公司的拓展、考察与管理;
5、负责借款项目的受理、考察和初审;
6、负责贷后管理工作;
7、负责业务指标数据的统计分析,客户资料的收集与管理,对客户进行不定期回访;
8、协助公司开展新型产品及业务模式的设计、推广与运营;
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业;
2、具备两年以上银行、担保公司、小贷公司等金融类机构信贷从业经验;
3、具有较好的洞察力和沟通技巧,能熟练掌握商务谈判方法,能开拓新业务维护老客户;
4、熟悉尽调工作的流程,较强的信息收集、逻辑分析、综合判断能力;
5、具有团队协作精神,责任心较强。

 

风控经理
3人
岗位职责:

1、协助部门领导完善风险管理体系,建立风险对应分析和应对策略机制,对市场风险、运营风险、法律风险等进行系统梳理,构建全面的风险预警指标体系;
2、负责报审项目的风险审核工作,出具项目审核风控意见书;
3、向审贷会汇报待审批项目的风险调查与分析评估结果;
4、指导项目经理贷后管理工作,就具体项目的监控、跟踪及调查结果提出贷后检查建议;
5、根据项目经理采集的预警信号进行统计与数据分析,发布风险预警信息;
6、负责对相关业务部门及人员进行风险控制相关培训工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、法学类相关专业;
2、三年以上银行、担保贷、小贷等金融机构风控岗位从业经验;
3、熟悉风险控制工作的流程,具备风险分析的方法和技巧,具有风险思维;
4、较强的逻辑分析能力、推理能力良好的文字表达能力。

 

清收顾问(全职/兼职)
2人
岗位职责:

1、指导公司拟定和实施不良资产风险化解工作方案和计划;
2、结合贷后出现的违约规律,优化催收流程;
3、对业务中特殊案件进行协催,发现风险趋势能及时预警;
4、运用专业技能经验,分析日常催收问题及难题,协助项目经理提出解决方案;
5、负责对团队成员进行辅导,在业务合规开展的基础上促进各项催收指标的完成;
6、向公司及分支机构提供资产保全专业技术援助、业务指导;
7、负责组织协调与政府有关部门的对接工作,以及与公司催收业务相关的公共关系的拓展;
8、及时完成领导交办的相关工作。

任职要求:

1、本科学历,10年以上银行、担保公司、小贷公司等金融类机构信用管理、不良贷款管理等相关经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉不良账款判断、分析、催收等业务流程,熟悉各阶段客群的催收方式;
3、具有较强的风险意识、责任心、良好的沟通能力及问题解决能力;
4、有良好法律基础和数据分析能力;
5、有P2P行业催收经验者,优先考虑。

注:工作成果突出者另有特殊奖励,专职人员可享受公司福利。